科室導航

輸血科 [ 醫技科室 ]

吉林省肝膽病醫院輸血科現有工作人員6人,均為專業技術人員,其中正高級職稱1人,副高級職稱1人,中級職稱1人,初級職稱2人.實驗室使用面積100平方米,分別設有儲血室,配血室,發血室,標本室接收室,實驗室及值班室?,F有設備有: 血液存儲專用冰箱2~6℃(有報警和溫度顯示系統)、低溫血漿儲存冰箱-30℃、電恒溫水箱,電子版血型血清血離心機,免疫微柱孵育器,電子版試管離心機,冰凍血漿融化機,恒溫血小板震蕩保存箱,試劑冰箱、標本儲存專用冰箱、普通血標本離心機、專用運血箱、顯微鏡、溫度計、濕度計、高頻熱合機、空調、專用直撥電話。已開展檢驗項目:微柱凝膠免疫檢測技術,檢驗項目有:受血人和供血的人ABO血型系統的正反定型、RhD的血型定型、微柱凝膠卡式交叉配血試驗、凝聚胺交叉配血試驗,微柱凝膠血型不規則抗體篩查、coombs試驗。

2011年中旬成立輸血科,幾年來功能拓展了,設備先進了??浦魅巫允贾两K堅持從教育入手,提高對輸血專業重要性的認識,增強責任感,使大家體會到隨著科學技術的發展和臨床治療需要,輸血工作已由過去單純供血向參與臨床實踐,診斷及治療,科研綜合性發展,使其振奮精神,安心本職,自覺地全身的投入工作,在科內形成良好的工作范圍。努力造就了一批有思想,有道德,熱愛輸血事業的技術人才,促進了輸血工作更快發展,強化專業訓練,把好質量關。輸血科工作人員素質的高低,會直接影響的用血的安全,所具備的理論知識和專業技術能否滿足本職要求,是做好輸血工作的重要基礎,我們采取了三條措施:一是參加專業培訓班學習,提高理論水平;二是對口參觀學習或進修,提高專業技能;三是參加學術會議,及時掌握新動態。3年來在人員緊張的情況下,先后派出兩人參加專業短期培訓,全科人員參加專業學術會議,經過努力,全科人員專業素質明顯提高。15年前只能鑒定ABO血型和簡單的鹽水法配血,現在已熟練完成輸血前檢查及一系列血型血清學試驗,較好地解決了疑難配血,疑難定型等復雜的輸血難題。近3年來,開展了新業務7項,其中發現并鑒定Rh陰性血型12人,疑難配血17人,A2B亞型1人。

并撰寫了多篇論文,在不同的醫學核心期刊上發表。我科注重質量管理,參加衛生部室間質評,成績優異。這一切都為安全輸血提供了有力的保證。輸血科工作是為臨床服務的,其工作質量往往反映在病人用血的過程中,2010年輸血科滿足了臨床近210多萬毫升血液供應,按三甲要求成分輸血率達95%以上。保證了臨床用血安全,降低了輸血不良反應。

隨著功能的拓展,任務的增加,但工作質量絲毫不能放松,認真貫徹落實《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》等法規及相關輸血管理規范。把好驗血,配血,供血檢測及治療性輸血等各個環節。常規血型鑒定親自下病房采血,并執行雙查雙鑒,提高輸血安全系數。面向臨床一線,把好服務關,以病人為中心,牢固樹立為臨床服務的思想,另一方面則要經常深入各科室了解用血情況,指導臨床成分輸血,解決疑難問題,提出合理用血建議,積極有效地配合臨床搞好危重病人搶救和特殊用血要求。其服務原則是:把困難留給自己,把方便留給臨床,把安全留給病人。只要臨床病人治療需要,就千方百計給予解決,無論是兒科用的少量血,特殊病人用的新鮮血,稀有血型特殊血,均努力給予滿足。

“愛崗敬業,奉獻愛心,團結協作,力爭上游”是輸血科的精神。力求檢測結果準確、精確,服務熱情、周到,致力于滿足臨床用血的需要。   

本實驗室為一汽總醫院醫院下屬,具有獨立、明確的法律地位。本實驗室保證實驗能力、公正性、誠實性、可信性,不受任何外來因素干擾,保證管理層和員工在作出公正判斷時免受內外部的影響和壓力。

本實驗室不論在實驗室內、外開展實驗檢測,均需遵循《質量手冊》的規定。

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